Методические материалы

Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Воронежской области разъясняет: "Ответственность за нарушение порядка приема на работу бывшего государственного (муниципального) служащего".

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 №29, определены требования к оформлению и содержанию сообщения работодателя.

За невыполнение указанных требований наступает административная ответственность по ст. 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ в виде административного штрафа: на граждан - до 4000 рублей; на должностных лиц - до 50 000 рублей; на юридических лиц - до 500 000 рублей.

По постановлениям органов прокуратуры области в 2020 году к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ привлечено 64 работодателя (в первом квартале 2021 года - 19), общая сумма назначенных административных штрафов составила 2827 тыс. рублей.

- Особенности реализации законодательства о противодействии коррупции депутатами и лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления

- Рекомендации  по отдельным вопросам профилактики коррупционных правонарушений на муниципальной службе

- Типовой план ОМСУ

- Модельный ОМСУ

- Методические рекомендации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации запрете дарить и принимать подарки

- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в предверии новогодних праздников о запрете дарить и принимать подарки

- Памятка государственным и муниципальным служащим Воронежской области, лицам, замещающим государственные и муниципальные должности в Воронежской области, об ответственности за получение и дачу взятки и за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ В 2018 ГОДУ
(ЗА ОТЧЕТНЫЙ 2017 ГОД)

- ОСНОВНЫЕ НОВЕЛЛЫ В МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ В 2018 ГОДУ (ЗА ОТЧЕТНЫЙ 2017 ГОД)