Методические материалы
Отдел по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Воронежской области разъясняет: "Ответственность за нарушение порядка приема на работу бывшего государственного (муниципального) служащего".
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 №29, определены требования к оформлению и содержанию сообщения работодателя.
За невыполнение указанных требований наступает административная ответственность по ст. 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ в виде административного штрафа: на граждан - до 4000 рублей; на должностных лиц - до 50 000 рублей; на юридических лиц - до 500 000 рублей.
По постановлениям органов прокуратуры области в 2020 году к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ привлечено 64 работодателя (в первом квартале 2021 года - 19), общая сумма назначенных административных штрафов составила 2827 тыс. рублей.
- Рекомендации по отдельным вопросам профилактики коррупционных правонарушений на муниципальной службе
- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ для подразделений (должностных лиц) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации запрете дарить и принимать подарки
- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ В 2018 ГОДУ
(ЗА ОТЧЕТНЫЙ 2017 ГОД)
Документы
13 апреля 2022 11:34
Решение №84 от 12.04.2022 г. "О внесении изменений в решение СНД Орловского с/п от 15.04.2011 г. №43 "Об утверждении положения "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниц. службы, в органах местного самоуправления"Скачать49 Кбайт
13 апреля 2022 11:32
Решение №83 от 12.04.2022 г. "О внесении изменений в решение СНД Орловского с/п от 07.02.2007 г. №39 "Об оплате труда муниц. служащих органов местного самоуправления"Скачать49.5 Кбайт